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新大久保の経営者会議で反省! 

2019.04.03(19:07)
今日は新大久保で行われた

経営者が一堂に集まる合同イベントに参加してきた!

ホストやホスト経営者はもちろん、飲食店オーナー、IT企業のCEOや食品加工会社の幹部の方など

多くの現役プレイヤーが集まり、意見交換をした。

そして、、、この会合の内容は書籍、及びDVDになる予定が!!!

是非お買い求めください。どんな情報よりも、生の現場の声、そして生きた有意義な実践テクニックを

学ぶことができます!! 情報が公開され次第、お知らせいたします。

そして、最も印象に残ったのは菓子メーカーの「カルビー」経営幹部の方が

講演会をなさってくれたこと!

この方は、数多くのメディアに取り上げられる超有名人。

外部から同社へ引き抜かれたのち、好業績を維持できたのは、

持ち前の経営手腕によるところが大きいことが学べた。

その考え方は、「マネジメント」を考えるあらゆるリーダーにとって貴重なものだ。

マネジメントを考える上で、絶対に参考になる。

出世を目指す人には必須といえるバイブルとなること、間違いない。

是非、みなさんも購読、視聴していただきたい。

詳しくはメルマガ、公式LINEで情報公開します!


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<1か月で笑顔マスターになりたいJUN>
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成功する組織の動かし方

2018.08.31(08:59)
ビジネスとは組織だ。


つまり金持ちになりたければ組織で成功することを意味する。


もちろんフリーエージェントのように独立したプレイヤーもいるだろうが


結局彼らだってネットワーク構築を前提に自らのビジネスを成立させている。


では、組織とはそもそも何なのか。

八田政樹ホスト
組織とは?


現実に、組織を動かすのは「権威」である。


したがって組織のリーダーが権限を振るうことによって組織は回転する。


権限とは「人事と予算」の効果的な割り振りだ。


そのためにリーダーは、組織における合理的なマネジメントスキルが求められる。

 
けれど、ここで僕の経験をお話すると、


すべての組織がこうした合理主義で動いているわけではない。


特にホストの世界のような前近代的な組織では


ムラ社会的なメカニズムで統治が行われているともいえる。


要するに、ルールに基づく権限、というよりも「権威を持っていること」


自体がリーダーシップの源泉になるのだ。

 
これが暴力的な形をとると、いわゆる「ブラック企業」になるわけだ。


僕のいた組織はそこまでひどくはないが、


合理的な権限によらずにチームは動いていた。


こうした組織でリーダーシップを発揮したいとき、


ちょっとしたテクニックが必要となる。


たとえば、自分より上の立場にいる権威ある人物の威光を利用する、


大きな声、高圧的な姿勢を出して威圧的に振る舞う、など動物的なテクニックがモノを言う。


組織の中で成功(出世)しようということであれば、


その組織がどのようなメカニズムで動いているのか、


まずはじめに熟知する必要がある。



統治の仕組みを知ることが、生き残る術だ。



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あなたは勝てる!






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プロフィール

八田政樹

Author:八田政樹
1994年生まれの24歳。

一浪して明治大学法学部に入学するも

大学1年の時に20歳で

水商売(ホスト)の世界に飛び込み

歌舞伎町でのホスト生活がはじまる。

大学を中退して本格的に

歌舞伎町の大手ホストオーナーと顧問契約を交わし

独自のメソッドを使い最高月収800万を稼ぐ。

その後「こんな生活はもたない」と思い

水商売に終止符を打つ。

現在は都内でバーテンとしてひっそりと生きる。

夢はイタリアバールの自分のお店を持つこと。

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